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AGB

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

für Bewerber und Auftraggeber, die sich kostenlos registrieren lassen möchten

Die casting connect.com GmbH ist Betreiberin des Internet-Portals www.casting-connect.de (im Folgenden für die GmbH und für das Portal: „casting connect.com GmbH“). Für Bewerber und Auftraggeber, die sich kostenlos bei Casting Connect registrieren lassen möchten, gelten die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).

§ 1 Allgemeine Bestimmungen

  • casting connect.com GmbH ist eine Online-Präsentationsplattform für Models, Schauspieler, Moderatoren, Kleindarsteller, TV-Kandidaten, Komparsen, Statisten, Promoter, Hostess etc., die auf der Suche nach Aufträgen, überwiegend aus den Bereichen TV, Film und Werbung, sind (im Folgenden: „Bewerber“). Soweit auf dem Portal statt von „Bewerber“ von „Künstler“ gesprochen wird, handelt es sich um synonym verwendete Begriffe.
  • Auftraggeber ist jede Person oder jedes Unternehmen, dessen Ziel es ist, über casting connect.com GmbH passende Personen für eigene Projekte oder für Projekte eines Kunden zu finden und diese bei Bedarf zu buchen. Neben der unregistrierten Nutzung der Plattform haben Auftraggeber die Möglichkeit einer kostenlosen Registrierung, die weitere Funktionen und vereinfachte Buchungsmodalitäten bietet.
  • Die Präsentationsplattform dient der Zusammenführung von Bewerbern und Auftraggebern mit dem Ziel einer Kontaktvermittlung. casting connect.com GmbH übernimmt keine Gewähr für eine erfolgreiche Kontaktvermittlung.
  • Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthalten die grundlegenden Regeln für die Nutzung von casting connect.com GmbH und gelten ab Registrierung der Bewerber/Auftraggeber auf casting connect.com GmbH. Abweichungen von diesen AGB sind nur wirksam, wenn sie von casting connect.com GmbH schriftlich genehmigt werden. Durch die Nutzung und die im Rahmen des Anmeldeprozesses aktivierte Check-Box bestätigt der Bewerber/Auftraggeber, dass er die Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen, zur Kenntnis genommen und akzeptiert hat.
  • Links
    Unser Angebot enthält Links zu anderen Websites. Als Anbieter sind wir für eigene Inhalte nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Für fremde Inhalte, die erkennbar über Links zur Nutzung bereitgestellt werden, übernehmen wir keine Verantwortung und machen uns deren Inhalt nicht zu Eigen. Wir haben keinen Einfluss darauf, dass die Betreiber anderer Websites die Datenschutzbestimmungen einhalten.
  • Online Streitbeilegung
    Die Europäische Kommission stellt eine Plattform für die außergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, die unter www.ec.europa.eu/consumers/odr aufrufbar ist. Wir sind nicht verpflichtet, an dem Streitschlichtungsverfahren teilzunehmen und wir nehmen auch nicht aus sonstigen Gründen an dem Streitschlichtungsverfahren teil.

§ 2 Inhalt der Dienstleistung

  • casting connect.com GmbH ist ein Bindeglied zwischen Bewerber und Auftraggeber. Die Plattform bietet den Bewerben die Möglichkeit, sich über das Medium Internet zu präsentieren und damit die Chance zu erhalten, von Auftraggebern und Kooperationspartnern der Agentur (Auftraggebern) gefunden und gebucht zu werden. Auftraggebern dient die Plattform als Recherchetool.
  • casting connect.com GmbH bietet KOSTENFREIE Dienste an, die im Folgenden kurz definiert werden.
  • Bewerber des kostenlosen Standard-Service ist zunächst jeder auf unserer Plattform registrierte Jobsuchende, dessen Profil oder sonstige Einträge dazu dienen, sich gegenüber Auftraggebern im Internet zu präsentieren, um so an Kontakte, überwiegend aus den Bereichen TV, Film und Werbung, zu gelangen.

§ 3 Registrierung, Vertragsschluss

  • Voraussetzung für die Registrierung bei casting connect.com GmbH ist ein ernsthaftes Interesse an unserem Angebot. Ein Anspruch auf Anmeldung zum Service von casting connect.com GmbH besteht nicht.
  • Die Nutzung von casting connect.com GmbH setzt die Registrierung von Bewerbern und Auftraggebern voraus. Der Bewerber ist verpflichtet, die für ihn zutreffende Bewerbergruppe zu wählen und die bei der Registrierung erhobenen Daten wahrheitsgemäß und vollständig anzugeben.
  • Dasselbe gilt für den Auftraggeber, sofern dieser eine natürliche Person ist. Vor- und Nachname und Telefonnummer, eine gültige E-Mail-Adresse, das Geburtsdatum sowie gegebenenfalls den Namen und die Anschrift des Unternehmens, für das er tätig ist.
    Die Anmeldung einer juristischen Person als Auftraggeber darf nur von einer vertretungsberechtigten natürlichen Person vorgenommen werden, die namentlich genannt werden muss.
    Bei einer Änderung der erhobenen Daten nach erfolgter Registrierung hat der Nutzer seine Angaben unverzüglich zu aktualisieren oder – soweit dies nicht möglich ist – casting connect.com GmbH unverzüglich die Änderungen mitzuteilen.
  • Erfolgshonorar Klausel zwischen dem Künstler und casting connect.com GmbH
    Es wird verbindlich unter Kaufleuten vereinbart, dass der Internet-Vermittlungs-Plattform casting connect.com GmbH, ein Erfolgshonorar von 20 % aller vermittelten Gagen als Provision, unwiderruflich von seitens des Künstlers zugesagt wird. Unabhängig einer Honorierung von Seiten der Produktions-/ Castingfirma.
  • Erfolgshonorar Klausel zwischen dem Auftraggeber und casting connect.com GmbH
    Es wird verbindlich unter Kaufleuten vereinbart, dass der Internet-Vermittlungs-Plattform casting-connect.com GmbH, ein Erfolgshonorar von 20 % aller vermittelten Gagen als Provision, unwiderruflich von seitens des Auftraggebers zugesagt wird. Unabhängig einer Honorierung von Seiten der Künstler.
  • Eine Mehrfachregistrierung innerhalb eines Auftraggebers, sei es unter demselben oder aber unter verschiedenen Namen, ist nicht gestattet.
  • Mit der Anmeldung und der Freischaltung des Profils kommt zwischen dem Bewerber/Auftraggeber und casting connect.com GmbH ein Vertrag über die Nutzung der Plattform zustande. Bei der Registrierung legt der Bewerber/Auftraggeber ein Passwort fest. Das Passwort darf nicht aus einer E-Mail- oder Internetadresse bestehen, nicht Rechte Dritter, insbesondere keine Namens- oder Markenrechte, verletzen und nicht gegen die guten Sitten verstoßen. Der Bewerber/Auftraggeber muss sein Passwort geheim halten und vor dem Zugriff durch unbefugte Dritte geschützt aufbewahren. Dem Bewerber/Auftraggeber ist bekannt, dass Dritte mit Hilfe der Zugangsdaten seine bei casting connect.com GmbH gespeicherten Angaben löschen oder ändern können. Sind dem Bewerber/Auftraggeber die Zugangsdaten abhanden gekommen oder stellt er fest oder hegt er den Verdacht, dass seine Zugangsdaten von einem Dritten genutzt werden, hat er dies casting connect.com GmbH unverzüglich mitzuteilen und sein Passwort zu ändern. casting connect.com GmbH wird das Passwort nicht an Dritte weitergeben.
    casting connect.com GmbH wird einen Bewerber/Auftraggeber nicht per E-Mail oder Telefon nach seinem Passwort fragen. Zur Abfrage des Passworts auf Einlogg-Seiten oder in Webformularen nutzt casting connect.com GmbH ausschließlich die hier zu findenden URLs.
  • Eine Registrierung ist nicht übertragbar. Bei dem Verdacht einer missbräuchlichen Nutzung einer Registrierung sowie der Zugangsdaten ist casting connect.com GmbH zur sofortigen Sperrung des Passworts berechtigt. casting connect.com GmbH ist berechtigt, die Personalien des Bewerber/Auftraggebers anhand geeigneter amtlicher Papiere zu prüfen und behält sich das Recht vor, nicht vollständig und korrekt ausgefüllte Registrierungen abzulehnen und erfolgte Registrierungen aufzuheben.
  • Kinder, die unter 16 Jahre alt sind
    Kinder unter 7 Jahren dürfen sich nicht bei Casting Connect.com registrieren. Kinder unter 7 Jahren werden von Casting Connect.com nicht vermittelt.
    Soweit es sich bei dem Künstler nach obiger Ziffer 1. um ein Kind unter 16 Jahren handelt, bedarf es zur Registrierung der Zustimmung der Sorgerechtsberechtigten. Dies sind nach § 1629 BGB im Regelfall beide Eltern gemeinschaftlich. Es ist daher bei Kindern unter 16 Jahren die Zustimmung beider Eltern erforderlich oder der Nachweis, dass nur ein Elternteil oder eine andere Person das alleinige Sorgerecht innehat und der Nachweis der Zustimmung dieser Person. Von Kindern unter 16 Jahren werden daher zusätzlich zu den obigen Daten alle für die Zustimmung der Sorgeberechtigten erforderlichen Daten erhoben, verarbeitet und gespeichert und zwar, Vor – und Nachname beider Elternteile, Nachweis der Zustimmung, gegebenenfalls weitere zur Identifizierung und/oder Überprüfung der Angaben erforderlichen Daten.
    Klarstellend weisen wir daraufhin, dass neben der Zustimmung der Sorgeberechtigten stets auch die Einwilligung des Kindes selbst erforderlich ist und dass dieses seine Einwilligung auch gegen den erklärten Willen des oder der Erziehungsberechtigten jederzeit verbindlich für die Zukunft widerrufen kann und zwar auch, wenn es zum Zeitpunkt des Widerrufs über 16 Jahre alt bzw. bereits volljährig ist.

Zweck der Datenverarbeitung

  • Die Erhebung obiger Daten dient dazu, Verträge zwischen Künstlern und Arbeitgebern anzubahnen, den Kontakt herzustellen und damit den Vertrag zwischen dem Nutzer und casting connect.com GmbH zu erfüllen. Dazu gehört insbesondere die Vermittlung von Castings, Jobvermittlungen und/oder Events sowie die Erstellung von Referenzen und Präsentation unserer Künstler/Mitglieder auf unserer Website und unseren Social Media Profilen u.a. Facebook, Instagram,Twitter, YouTube und das Angebot von Workshops und/oder Trainings und Fotoshootings.

§ 4 Vertragslaufzeit und Kündigung

  • Der Vertrag zwischen casting connect.com GmbH und Nutzern wird auf unbestimmte Zeit geschlossen.
    Es kann von Dir jederzeit, von uns mit einer Frist von einer (1) Wochen gekündigt werden.
  • Die Kündigung kostenfreier Leistungen ist für die Bewerber jederzeit, für casting connect.com GmbH innerhalb einer Frist von einer Woche, jedoch nur in Übereinstimmung den anwendbaren Verbraucherrechten, möglich.
  • Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt beiderseits unberührt. Ein wichtiger Grund zur Kündigung durch casting connect.com GmbH liegt insbesondere vor, wenn der Bewerber schwerwiegende Pflichtverletzungen im Sinne dieser AGB begeht, wozu insbesondere die nicht vertragsgemäße Nutzung von casting connect.com GmbH oder der Daten der Bewerber für eigene Werbezwecke gehört.
  • Ein Insolvenzverfahren über das Vermögen des Bewerbers beantragt oder eröffnet oder die Eröffnung mangels Masse abgelehnt wird oder casting connect.com GmbH ihre Tätigkeit einstellt.
  • Einer außerordentlichen Kündigung hat grundsätzlich eine Abmahnung vorherzugehen. casting connect.com GmbH kann auf die Abmahnung dann verzichten, wenn casting connect.com GmbH die Abmahnung nicht zumutbar ist. Dies ist insbesondere der Fall, wenn das Verhalten des Bewerbers Anlass dazu gibt, dass trotz Abmahnung mit weiterem Fehlverhalten zu rechnen ist.
  • casting connect.com GmbH behält sich vor die Identität der Bewerber bei Kündigung im angemessenen Rahmen zu überprüfen, z.B. durch Zusendung einer Bestätigungsemail an die im Verwaltungsbereich des Bewerbers angegebene E-Mailadresse.
  • Es obliegt den Nutzern, ihre Daten bei erfolgter Kündigung vor dem Vertragsende zu sichern. Grundsätzlich werden alle Inhalte der Nutzer gelöscht. Beiträge oder Kommentare können davon aus Rücksicht auf andere Nutzer ausgenommen werden, damit Gespräche, Ratschläge o.ä. ihren Sinn nicht verlieren oder umkehren. In diesem Fall werden die Namen der Nutzer anonymisiert. Den Nutzern steht ein Recht zu, die Löschung der verbliebenen personenbezogenen Daten zu verlangen.

§ 5 Haftung

  • casting connect.com GmbH übernimmt keine Verantwortung für die Richtigkeit und den Inhalt der Angaben in den Anmelde- bzw. Profildaten und Profilbilder der Bewerber/Auftraggeber oder für sonstige durch Bewerber/Auftraggeber generierte Inhalte. Ferner übernimmt Casting Connect.com GmbH keine Haftung für den eventuellen Missbrauch von Informationen.
  • casting connect.com GmbH bemüht sich darum, den jederzeitigen, ordnungsgemäßen Betrieb des Services sicherzustellen. casting connect.com GmbH garantiert weder die ununterbrochene Nutzbarkeit bzw. Erreichbarkeit des Services noch haftet casting connect.com GmbH für technisch bedingte Übertragungsverzögerungen oder Ausfälle. Hierzu zählen insbesondere technische Störungen oder auch notwendige Wartungsarbeiten, die zu einer vorübergehenden Unterbrechung des Service führen.
  • casting connect.com GmbH haftet nicht für die unbefugte Kenntniserlangung von persönlichen Bewerberdaten durch Dritte (z. B. durch einen unbefugten Zugriff von „Hackern“ auf die Datenbank). casting connect.com GmbH kann ebenso nicht dafür haftbar gemacht werden, dass Angaben, Bilder und Informationen, welche die Bewerber/Auftraggeber selbst Dritten zugänglich gemacht haben, von diesen missbraucht werden.
  • casting connect.com GmbH behält sich das Recht vor – geht jedoch keinerlei derartige Verpflichtung ein , den Inhalt jedweden Textes sowie eingesandter Fotos bzw. Grafikdateien auf die Einhaltung von Gesetz und Recht hin zu überprüfen und, wenn nötig, zu ändern oder zu löschen.
  • Dem Bewerber/Auftraggeber wird empfohlen, selbst für Sicherheitskopien seiner Inhalte und sonstigen Daten auf eigenen Datenträgern zu sorgen. Die übliche Datensicherung wird seitens casting connect.com GmbH vorgenommen. Im Falle eines Datenverlustes haftet casting connect.com GmbH jedoch nicht für den zur Wiederherstellung der Daten erforderlichen Aufwand.
  • casting connect.com GmbH übernimmt keine Haftung für das Kopieren von Fotos und Videos nebst Veröffentlichung auf anderen Websites durch Dritte.

§ 6 Casting-Material

Der Bewerber ist verpflichtet, ausschließlich solche Fotos, Videos und sonstige Materialien casting connect.com GmbH zur Verfügung zu stellen, an denen Dritte keine Rechte geltend machen können. Diese Verpflichtung erfüllt der Bewerber dadurch, indem er nur solches Material zur Verfügung stellt, an denen er die ausschließlichen Nutzungsrechte hat oder indem er eine schriftliche Erklärung derjenigen (Dritte) beibringt, die Rechte – gleich welcher Art – an dem Casting-Material geltend machen können, wodurch die Verwendung des Materials gestattet wird. Dritte in diesem Sinne sind andere Künstler, die neben dem Bewerber in dem Material zu sehen sind, Produktionsunternehmen, Fernsehsender, (Text-)Urheber und Fotografen. casting connect.com GmbH empfiehlt, grundsätzlich nur solches Casting-Material zu verwenden, durch das die Rechte Dritter nicht verletzt werden können.

§ 7 Freistellung

  • Der Bewerber/Auftraggeber stellt casting connect.com GmbH von sämtlichen Ansprüchen frei, die andere Bewerber, Auftraggeber oder sonstige Dritte i.S.d. § 6 gegenüber casting connect.com GmbH geltend machen wegen Verletzung ihrer Rechte durch vom Bewerber/Auftraggeber in die bei casting connect.com GmbH eingestellten Inhalte (z.B. Texte, Fotos, Videos).

    Die Freistellung umfasst insbesondere auch die Kosten einer notwendigen Rechtsverteidigung durch casting connect.com GmbH einschließlich sämtlicher Gerichts- und Anwaltskosten.

  • Der Bewerber/Auftraggeber ist verpflichtet, im Falle einer Inanspruchnahme von casting connect.com GmbH unverzüglich, wahrheitsgemäß und vollständig sämtliche Informationen zur Verfügung zu stellen, die casting connect.com GmbH für die Prüfung der Ansprüche und für die Verteidigung benötigt.
    casting connect.com GmbH ist berechtigt, bei unterlassener Mitwirkung durch den Bewerber/Auftraggeber diesen für diejenigen Schäden in Anspruch zu nehmen, die aufgrund der unterlassenen Mitwirkung an der Rechtsverfolgung ursächlich waren.

§ 8 Änderung dieser AGB, Salvatorische Klausel

  • casting connect.com GmbH behält sich vor, diese AGB jederzeit und ohne Nennung von Gründen zu ändern. Die geänderten Bedingungen werden dem Bewerber/Auftraggeber per E-Mail spätestens zwei Wochen vor ihrem Inkrafttreten zugesendet. Widerspricht der Bewerber/Auftraggeber der Geltung der neuen AGB nicht innerhalb von zwei Wochen nach Empfang der E-Mail, so gelten die geänderten AGB als angenommen. Der Widerspruch bedarf der Textform. casting connect.com GmbH wird den Bewerber/Auftraggeber in der E-Mail, welche die geänderten Bedingungen enthält, gesondert auf die Widerspruchsmöglichkeit, die Frist und die Folgen der Untätigkeit des Bewerbers/Auftraggebers hinweisen.
  • Sofern eine Bestimmung dieser AGB unwirksam ist, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt. Die unwirksame Bestimmung gilt als durch eine solche ersetzt, die dem Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung in rechtswirksamer Weise wirtschaftlich am nächsten kommt. Gleiches gilt für eventuelle Regelungslücken.
  • Sollte der Bewerber/Auftraggeber eine Antwort auf etwaige Frage in diesen AGB nicht finden oder zu den AGB Fragen haben, ist er berechtigt, sich mit casting connect.com GmbH telefonisch oder per Mail (office@casting-connect.de) in Verbindung setzen

§ 9 Gerichtsstand

  • Sofern der Bewerber/Auftraggeber eingetragener Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuchs ist, gilt als Gerichtstand für Streitigkeiten aus dem Vertragsverhältnis zwischen dem Bewerber/Auftraggeber und casting connect.com GmbH Köln.
  • Ist der Bewerber/Auftraggeber eine Privatperson, so gilt für Ansprüche von casting connect.com GmbH gegenüber dem Bewerber/Auftraggeber dessen allgemeiner Gerichtsstand.

Stand Juni 2018

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